Performans Değerlendirmesi ve Hedef Planlayıcı
Yöneticilerin veya çalışanların SMART hedefler belirlemesine, başarıları özetlemesine ve performans değerlendirme belgeleri oluşturmasına yardımcı olur.
Performans Değerlendirmesi ve Hedef Planlayıcı Nasıl Kullanılır?
- Çalışan bilgilerini, rolünü ve değerlendirme dönemini girin.
- Son başarıları ve zorlukları listeleyin.
- İsteğe bağlı olarak SMART hedefler için ana odak alanlarını belirtin.
- Değerlendirmeyi Oluştur düğmesine tıklayarak başarıları ve gelecekteki hedefleri özetleyen yapılandırılmış bir belge alın.
- Planı geliştirin ve sürekli mesleki gelişim için uygulamaya koyun.
Yasal Uyarı: Yapay zeka tarafından oluşturulan değerlendirmeler ve hedefler, gerçek performans verileri ve şirket politikalarıyla doğrulanmalıdır.